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ESG prüft bundesweit Ihre elektrischen Anlagen, Geräte und Maschinen!

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Karriere und Stellenangebote

Werden Sie Teil des großartigen ESG-Teams und lernen eine neue und innovative Arbeitsweise kennen. Bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Visionen mit ins Team und profitieren Sie von dem gemeinsamen und persönlichen Erfolg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aktuelle Stellenangebote bitte anklicken:

Prüftechniker (m/w/d) im Außendienst

Prüftechniker (m/w/d) im Außendienst

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vollzeit, ab sofort

DAMIT PUNKTET ESG BEI DIR:

  • Umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit einem zugewiesenen Techniker-Pate
  • Praxisnahe Schulungen sowie Qualifizierungen im Bereich der Anlagen- und Maschinenprüfung
  • Entwicklung zum Fachexperten für elektrische Sicherheit
  • Modernstes Prüfequipment und Software (Gossen Metrawatt)
  • Familienfreundliches Dienstfahrzeug zur Privatnutzung inkl. DKV-Tankkarte
  • Firmenfitness
  • Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden und kollegialen Unternehmen

DAMIT PUNKTEST DU BEI ESG:

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektrofachkraft)
  • Quereinsteiger und erfahrene Prüftechniker sind herzlich willkommen
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
  • Freundliche Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DEINE AUFGABEN:

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektrofachkraft)
  • Prüfung von elektrischen Geräten, Anlagen und Maschinen nach DIN VDE
  • Bewertung und Ausarbeitung der Prüfergebnisse auf Grundlage der Vorschriften sowie die Erstellung von Prüfdokumentationen
  • Erstellung von Arbeitsreporten/Tätigkeitsberichten
  • Arbeiten bei namenhaften Kunden vor Ort in Büros, Werkstätten, Schulen, Produktionshallen, Laboren etc.

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Anlagen- und Maschinenprüfer (m/w/d) im Außendienst

Anlagen- und Maschinenprüfer (m/w/d) im Außendienst

Vollzeit, ab sofort, bundesweit

DEINE AUFGABEN:

  • Prüfung von elektrischen Geräten, Anlagen und Maschinen nach DIN VDE
  • Bewertung und Ausarbeitung der Prüfergebnisse auf Grundlage der Vorschriften sowie die Erstellung von Prüfdokumentationen
  • Erstellung von Arbeitsreporten/Tätigkeitsberichten

DAMIT PUNKTET ESG BEI DIR:

  • Attraktive Vergütung, Spesen sowie einen Reisekostenausgleich
  • Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen
  • Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings
  • Großprojekte bei namenhaften Kunden
  • Modernstes Prüfequipment, Prüfsoftware sowie ein attraktives Dienstfahrzeug

DAMIT PUNKTEST DU BEI ESG:

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektrofachkraft)
  • Praktische Erfahrung im Prüfbereich nach DGUV Vorschrift 3 (wünschenswert, aber kein Muss)
  • Lust auf einen Job, der mehr ist als nur „Arbeit“
  • Starke Begeisterung und Leidenschaft für unsere Branche
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Planen und Arbeiten
  • Freundliche Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft
  • Eine hohe Lernbereitschaft sowie solide Grundkenntnisse der Software Microsoft Office (Word, Excel)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Personalmanager (m/w/d)

Personalmanager (m/w/d)

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, ab sofort, in Frechen bei Köln

DEINE AUFGABEN:

  • du bist für die Stellenausschreibung bis zum Onboarding für dem gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich
  • du entwickelst innovative Sourcing-Strategien, identifizierst zielgruppenspezifische Kanäle und sprichst aktiv Personen an
  • du führst eigenständig Vorstellungsgespräche und begleitest die potenziellen Kandidaten durch den Bewerbungsprozess
  • du bist Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen der Bewerber als auch für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter
  • du übernimmst eigenverantwortlich allgemeine administrative Personaltätigkeiten wie beispielsweise Vertragserstellung etc.

DAMIT PUNKTEST DU BEI ESG:

  • du besitzt ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufsausbildung
  • du hast bereits erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt
  • du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und kannst diese in die Praxis umsetzen
  • du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Planen und Arbeiten
  • du hast Freude daran, Prozesse und neue Strukturen zu gestalten und deinen Arbeitsbereich eigenverantwortlich zu organisieren und zu betreuen

DAMIT PUNKTET ESG BEI DIR:

  • du erhältst vielfältige Möglichkeiten fachlich und persönlich zu wachsen
  • du arbeitest selbstständig bei flachen Hierarchien und in einer familiären Umgebung
  • du arbeitest in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
  • dich erwartet eine Obst-Flatrate und kostenfreie Getränke sowie weitere Mitarbeiter-Benefits

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Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse:

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Tel.: +49 2234 99 33 03 - 0

Anschrift
ESG Elektro Service Gesellschaft mbH
Dr.-Gottfried-Cremer-Allee 25
D-50226 Frechen


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vorstellungsgespräche sind auch sehr gerne per Videotelefonie (Skype) möglich.

Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

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Bewerber fragen – ESG antwortet! – FAQ für Prüftechniker

Es gibt Fragen zur Arbeit bei ESG und dem Bewerbungsprozess als Prüftechniker? Dann sind die ESG Karriere FAQs mit Antworten auf häufig gestellte Fragen genau richtig.

Wo und wie kann man sich bei ESG als Prüftechniker bewerben?

Bewerbungen bitte bevorzugt per Email an:
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Ansprechpartnerin:
Frau Jennifer Meichsner
Tel.: +49 2234 99 33 03 - 16

In den ESG Stellenausschreibungen sind Ansprechpartner und weitere Kontaktdaten angegeben, an die Bewerbungsunterlagen und Fragen geschickt werden können. ESG bevorzugt Bewerbungen in Dateiform (PDF).

Welche Unterlagen sollten der Bewerbung beigefügt sein?

Die ESG möchte die Bewerber möglichst genau kennen lernen. Hierfür ist im ersten Step ein Anschreiben, ein aussagekräftiger Lebenslauf, der Daten zu Ausbildung, Berufserfahrung und weiteren relevanten Kenntnissen enthält, sowie Kopien der Arbeitszeugnisse und Zertifikate nötig. Ebenfalls können Arbeitsproben falls vorhanden beigefügt werden.

In welchem Gebiet stellt ESG aktuell ein?

Die ESG sucht laufend Prüftechniker und stellt deutschlandweit ein. Bewerbungsunterlagen können an "Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!" gesendet werden und die Personalabteilung meldet sich zeitnah zurück. Aktuell sucht ESG verstärkt Prüftechniker im Raum Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München und Berlin.

Wie viele ortsveränderliche Geräte werden im Durchschnitt von den ESG Prüftechnikern am Tag geprüft?

Die Menge der geprüften ortsveränderlichen Geräte pro Tag hängt von vielen Faktoren ab und kann nicht pauschal beantwortet werden. Je nach Geräteart, Arbeitsbedingungen und Gegebenheiten vor Ort beim Kunden kann die Stückzahl stark variieren.

Ein Prüftechniker bei ESG prüft im Durchschnitt über 100 ortsveränderliche Geräte am Tag, um ein wirtschaftliches Ergebnis zu erzielen.

Wie hoch ist die Vergütung pro Stunde/Monat für die ESG Prüftechniker?

Fairness im Umgang mit den Mitarbeitern ist ESG wichtig – und dazu gehört auch eine leistungsgerechte Bezahlung. Das Gehalt hängt von der Berufserfahrung und Qualifikation des Mitarbeiters bei Firmeneintritt ab. Im Laufe der Firmenzugehörigkeit bei ESG entwickeln sich die Prüftechniker weiter und steigern ihre Kompetenzen. Dementsprechend wird auch das Gehalt angepasst. Siehe auch unter "ESG_Stellenangebot_Prueftechniker.pdf".

Welches Einsatzgebiet erhält man als ESG Prüftechniker?

Bei der ESG erhalten die Prüftechniker kein festes Einsatzgebiet. Die Einsatzplanung berücksichtigt zwar den jeweiligen Wohnort des Mitarbeiters, grundsätzlich sind die Prüftechniker aber deutschlandweit im Einsatz. Hierfür organisieren die Kollegen im Innendienst die Hotel-Übernachtungen.

Wo erhalte ich Informationsmaterial über ESG und die Arbeit als Prüftechniker?

Informationsmaterial kann auf der Karriereseite als PDF unter "ESG_Stellenangebot_Prueftechniker.pdf" runtergeladen sowie unter "Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!" angefordert werden.

Erhält der ESG Prüftechniker ein Firmenfahrzeug?

Jeder Prüftechniker erhält für seinen Außendienst-Einsatz ein hochwertiges Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann. In der Regel handelt es sich um aktuelle und geräumige Kombi-Modelle renommierter Fahrzeugmarken wie der Ford Fokus oder Ford Mondeo.

Wie wird der ESG Firmenwagen abgerechnet?

Bei der ESG gilt die 1 %-Regel. Das heißt, dass Fahrer von Firmenwagen, die auch privat genutzt werden, monatlich 1 % des Fahrzeug-Bruttolistenpreises als geldwerten Vorteil versteuern.

Wie viele Urlaubstage erhält man bei der ESG?

Pro Jahr stehen jedem ESG Mitarbeiter 28 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu.

Gibt es Möglichkeiten bei ESG als Quereinsteiger ohne elektrotechnische Ausbildung Elektroprüfungen durchzuführen?

Nein, das ist nicht möglich. Laut den DGUV Vorschriften dürfen nur sogenannte „befähigte Personen“ eine Elektroprüfung durchführen. Eine elektrotechnische Ausbildung ist dabei eine der Grundvoraussetzungen. Zudem muss eine mindestens einjährige Berufserfahrung - zeitnah zur Ausbildung - im Bereich der Prüftechnik nachgewiesen werden. Die regelmäßige Weiterbildung in Form von Schulungen ist ebenfalls Pflicht für Prüftechniker. Siehe auch unter "https://www.esg-gesellschaft.de/wichtige-infos/wer-darf-pruefen".

Eine bestimmte Frage ist nicht dabei oder weitere Informationen sind gewünscht? Dann steht die ESG gerne auch telefonisch, per E-Mail (siehe unter „Ihre Ansprechpartner“) oder im "ESG Facebook-Chat" für Fragen zur Verfügung.

Der ESG Bewerbungsprozess läuft auch in der Corona-Zeit weiter

ESG Bewerbungsprozess Corona-Zeit

Auch die Bewerbungsprozesse haben sich durch die Coronapandemie teilweise geändert. Da wir nach wie vor auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind und die ausgeschriebenen Stellenangebote fortbestehen, finden Sie hier einige Hinweise zum angepassten Bewerbungsablauf:

  • Bitte beachten Sie, dass der Bewerbungsprozess möglicherweise aufgrund der aktuellen Situation etwas länger dauern könnte als gewohnt. Wir bemühen uns, Ihnen schnellstmöglich ein Feedback zukommen zu lassen.
  • Für unsere Vorstellungsgespräche gibt es ebenfalls die Möglichkeit, diese über Video oder Telefon zu führen.
  • Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen an unserem Firmensitz halten wir die gebotenen Abstände und alle notwendigen Hygienevorschriften genaustens ein.
  • Gerne überlassen wir Ihnen die Entscheidung, ob Sie ein Gespräch per Skype, Telefon oder persönlich vor Ort durchführen möchten. Ihnen entstehen durch Ihre Entscheidung im Auswahlprozess keinerlei Nachteile.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie schon bald im ESG Team willkommen zu heißen!

Tipp

Schließen Sie einen ESG-Servicevertrag ab!

Wenn Sie sich für einen Servicevertrag von ESG entscheiden,

  • bieten wir Ihnen zahlreiche Preisvorteile (z. B. Festpreisgarantie).
  • planen und terminieren wir die Durchführung der Elektroprüfung so für Sie, sodass sich der Kosten- und Zeitaufwand für Sie verringert.
  • wiederholen wir die Elektroprüfung Ihrer elektrischen Betriebsmittel selbstständig und pünktlich.

Nehmen Sie bei Interesse am E-Check bitte Kontakt zu uns auf!

Hinweis

Schon gewusst? Die BGV A3 heißt DGUV V3

Einmal Gelerntes vergisst man nicht so schnell. Deshalb liest man immer wieder von der BGV A3. Diese wurde allerdings schon am 1. Mai 2014 in DGUV Vorschrift 3, kurz DGUV V3, umbenannt. Inhaltlich hat sich an der bekannten Vorschrift für die Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nichts geändert. Grund für die Umbenennung ist die Vereinigung der öffentlichen Unfallversicherungsträger und der Berufsgenossenschaften.

Etwa ein Jahr später trat die neue Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) in Kraft. Ziel war eine Vereinfachung der Regelungen und somit eine optimierte Rechtssicherheit und Schutz der Angestellten.

Präqualifizierung:

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Fördermitglied:

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Mitgliedschaften:

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